中堅社員向け研修

中堅社員に必要とされる能力

中堅社員向け研修一覧

研修	概要
問題解決能力向上研修	問題を分析し課題や目標を導き出す力を身につける。
中堅社員研修	組織の使命や、組織の提供する価値を我が事として捉え、その実現・向上のために自ら動く意識を身につける。
目標設定の仕方研修	【要確認】
OJT研修	OJTを職場内で、いつ・誰に・どのように実施したらよいか、などを順を追ってスキルを習得する。
PDCA研修	演習を通じて、今の職場のＰＤＣＡがどうなっているかを理解し、機能しているＰＤＣＡと機能していないＰＤＣＡを体感する。
仕事の教え方研修	仕事内容を説明するときのポイントと間違いやすいときの注意点を明確にし、作業の時間短縮を図る。
業務改善研修	ＫＪ法を活用し、業務を効率化するための阻害要因を抽出し、分類し、整理し、全体の見える化をします。
傾聴研修	多彩な傾聴方法を通して、相手の気持ちを受容し、同僚同士が互いに手を差し伸べる関係を築くためのスキルを習得する。
顧客満足度を高める対応研修	顧客満足を高めるためにしなければならない方法を習得する。
市場ニーズを収集し商品開発に活かす研修	新商品の開発や新規事業を検討するための情報収集と、収集した情報を加工する能力を習得する。
職場リーダーのための後輩指導研修	部下育成の成果をあげるために必要なマインドとスキルを習得する。
ロジカルシンキング	ビジネスにおける論理的思考の重要性を理解し、 思考を論理的（ロジカル）にするための思考ツールを習得する 。

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