人材育成研修
アイシーエル人材育成研修について
企業が抱えている問題はそれぞれですが研修によって改善されるものも多くあります。 職場環境の問題や業務効率の問題も改善できる問題のひとつです。しかし、ただ研修を行うだけでは望んだ結果が得られない場合があります。 それは企業の抱えている問題が複雑であったり、原因が複数ある可能性があるからです。 まずは抱えている問題点を明らかにし、適切な研修を行うことで効果的な成果が得られます。
研修までの流れ
アイシーエルでは会社に合わせた人材育成研修をおこなっております。
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その1：問題点をヒアリング
企業が抱えている問題は様々ですまた、改善したい内容も会社ごとに違います。 アイシーエルでは、お問い合わせいただいた段階でまず 直接ヒアリングによりご要望等を伺いします。
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その2：研修内容のご提案
ヒアリング結果をもとにご要望に応じた研修内容、担当する講師プロフィール、お見積りをご提案いたします。
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その3：研修のフィードバック
参加者アンケートの集計で研修効果をご確認下さい。担当講師から課題や改善点をフィードバックさせていただきます。