【企業理念】を従業員に落とし込むために、現場に即した「クレド」を作成します。自分たちで考え、行動の指針となる「クレド」を作成することで、【企業理念】が身近なものになり、組織が活性化します。
「クレド」を活用することで、組織が活性化し続けます。
講師別リスト：高坂 誠
- 講師名：
- 高坂 誠
- 詳細：
楽しくなければ、学びじゃない！
退屈な一方通行のティーチング、コンサルティングではなく、楽しみながら気づきや学びを促すコーチングスタイルで参加者やプロジェクトメンバーの考えや意欲を引き出すことを大事にしている。
研修では、体験学習の循環過程【体験（する）指摘（みる）→分析（考える）→仮説化（わかる）→行動（する）】を用い、受講者への気づき、学び、自発性を促す参加型研修が好評！
自立的な幹部、社員育成はおまかせください。
