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        1. 主任・リーダー級としての使命・役割・スキルを確認する

主任・リーダー級としての使命・役割・スキルを確認する

主任・リーダー級に必要な使命・役割・スキルを再確認し、今の自分と比較することで「どのようなことを」「どのようにして」主任・リーダー級として『求められる人材』になるかを参加者の意見を参考にしながら、実行計画を作成します。

仕上がり像

①主任・リーダー級に求められる使命・役割・スキルを再認識する
②グループ討議や演習で、“今の自分”を認識する
③参加者の意見を参考にしつつ、スキルアップの実行計画を策定する

カリキュラム

内容 形式

1.主任・リーダー級に求められる使命・役割・能力

  • 主任・リーダー級としての心構えとは
  • 主任・リーダー級に求められる役割とは
  • 主任・リーダー級に求められる能力とは
グループ討議
発表
講義

2.仕事の全体像を捉える

  • チーム全体で目標を共有する
  • 文書化による共通認識づくり
  • 段取りの全体像を把握する
グループ討議
発表
講義

3.コミュニケーション能力を高める

  • コミュニケーションの基本を理解する
  • 上手なほめ方、叱り方
  • 上司と部下で重要なことは信頼関係の構築
グループ討議
発表
講義

4.部下育成計画を作成

  • 成長サイクルと育成ステップ
  • 育成に必要な要件の整理
  • 育成計画づくり
グループ討議
発表
講義

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