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        1. タイムマネジメント研修 ~時間活用術の向上~

タイムマネジメント研修 ~時間活用術の向上~

タイムマネジメントとは、セルフマネジメントです。決して時間は増えません。つまり、自己の習慣を見直すことであり、新しい習慣を身につけることが大切です。そのために、本研修では以下の進め方をします。
①現状認識:自己診断を活用して現状を把握する。
②相互研鑽:お互いの習慣を披露し互いの研鑽機会とする。
③修正行動:新たな習慣づくりに向けて、自分なりの手法を見出す。

仕上がり像

①時間活用術(タイムマネジメント)の基本的概念を理解します。
②自身の時間活用における習慣を理解し、新しい習慣を身に付ける契機とします。
③効率的な業務遂行の観点から、仕事の優先順位付け・プランニング・スケジューリング・妨害中断先延ばしなどを重点的に理解し、仕事に対する段取り力の向上をはかります

カリキュラム

内容 形式

1.タイムマネジメントの概念

  1. (1)時間活用術とは
  2. (2)生産性の向上と時間活用術
講義

2.時間活用における自身の習慣

  1. (1)タイムマネジメント自己診断
  2. (2)自身の強み弱みの整理
  3. (3)グループ討議による共有化
  4. (4)発表と相互コメント
講義
討議
演習(ワーク)

3.目標設定と優先順位

  1. (1)時間活用における目標設定の意義と要素
  2. (2)優先順位の設定手順
講義
討議
演習(ワーク)

4.プランニングとスケジューリング

  1. (1)プランニングに必要な要件
  2. (2)1日・週間・月間プランのバランスと管理展開
  3. (3)スケジューリングの基本とタイムログ(記録)
講義
討議
演習(ワーク)

6.タイムマネジメントの自己改善計画

講義
討議
演習(ワーク)

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