研修内容

目標設定の仕方研修

概要

対象
  • 全社員
参考研修時間 3時間

カリキュラム

内容

オリエンテーション

1.人事考課制度(人事考課制度・目標管理制度)の目的と役割

  • 人事考課制度の目的とは
  • 人事考課の7つの目的を確認する
  • 人事考課制度の意義と役割

2.被考課者としての役割と責任

  • 日常業務での留意点
  • 人事考課制度における面談の意義
  • 被考課者の役割と責任の明確化

3.自分の目標を設定する

  • 【個人演習】・・・自分の目標を設定する
  • 発表
  • 修正

まとめ

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